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El esfuerzo tiene recompensa: jóvenes trabajadores con síndrome de Down en Jaén

15/10/2015 · Empleo -> Empleo Ordinario

Pese al complicado panorama laboral en Jaén, aún más adverso en el caso de las personas con síndrome de Down, algunos jóvenes con esta discapacidad demuestran que el esfuerzo y el empeño tienen recompensa en forma de oportunidad de trabajo.A la hora de demostrar su valía, su preparación y su esfuerzo son muchas las puertas que se les cierran a las personas con síndrome de Down, impidiéndoles adentrarse en el complicado mundo laboral. Y es que, a pesar de contar con la formación adecuada, ser metódicas y muy disciplinadas, las personas con esta discapacidad intelectual no suelen ser las que tienen más papeletas a la hora de conseguir un contrato en empresas ordinarias

DOWN ESPAÑA - Proyecto "Yo me prep@ro"

30/04/2014 · Empleo -> Empleo Ordinario

Desarrollado por DOWN ESPAÑA en colaboración con la Fundación Vodafone, es un programa de formación en TIC´s (nuevas tecnologías) para jóvenes y adultos con síndrome de Down dirigido a la inserción laboral en empresas ordinarias

DOWN ESPAÑA y FUNDACIÓN BARCLAYS impulsarán el empleo de las personas con síndrome de Down

29/10/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

“Empleabilidad Down” es un completo programa que consta de formación, búsqueda de empleo y contacto con empresas, todo ello a través de la metodología de Empleo con Apoyo. Desarrollarán un conjunto de acciones y medidas formativas dirigidas a facilitar la inclusión laboral del colectivo, con el que al menos 20 personas con síndrome de Down serán contratadas en empresas ordinarias

Decreto 279/2004, de 17 de diciembre. Subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad (Valenciana, Comunidad)

17/12/2004 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El presente Decreto tiene por objeto el desarrollo y ejecución de las medidas de cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de las personas con discapacidad, así como la preferencia en la contratación administrativa y en la concesión de subvenciones y ayudas económicas, que establece la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad

Decreto 79/2006, de 2 de mayo. Modificación de los Decretos de fomento del empleo estable y de fomento del empleo de discapacitados (Extremadura)

02/05/2006 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Decreto por el que se modifica el decreto 18/2004, de 9 de marzo, sobre el fomento del empleo estable en el ámbito de la comunidad autónoma de extremadura y el decreto 138/2005, de 7 de junio, por el que se establecen las normas de procedimiento para la concesión de las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo y empresas ordinarias

Decreto 265/2011, de 4 de noviembre. Modifica el Decreto 138/2005, de 7 de junio, por el que se establecen las normas de procedimiento para la concesión de ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo

04/11/2011 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Modifica el decreto 138/2005, de 7 de junio, modificado a su vez por el Decreto 157/2008, de 25 de julio, que adaptó a las peculiaridades propias y a las normas de organización y procedimiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura el régimen de ayudas que promocionan la integración de los trabajadores discapacitados en los Centros Especiales de Empleo, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 16 de octubre de 1998, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que vino a desarrollar en esta materia las previsiones contenidas en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos y en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad

Decreto 287/2011, de 25 de noviembre. Modifica el Decreto 157/2008, de 25 de julio, por el que se regula el conjunto de incentivos destinados a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo y se modifica el D. 1

25/11/2011 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El presente decreto adecua las bases reguladoras destinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, a la Ley de Subvenciones extremeña, los programas de ayudas por la contratación indefinida de personas con discapacidad, en las que concurren razones de interés público, económico y social, a fin de incorporar nuevos requisitos exigidos para acceder a las mismas

Decreto 322/2011, de 19 de abril. Aplicación de la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de 50 o más personas trabajadoras y de las medidas alternativas de carácter excepcional a su cumplimiento (Cataluña)

19/04/2011 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Este Decreto tiene por objeto: Establecer los procedimientos de intermediación laboral respecto de personas con discapacidad, para aplicar en Cataluña la cuota de reserva del 2% de la plantilla a favor de personas con discapacidad a empresas de 50 o más personas trabajadoras, la forma en que se debe llevar a cabo la declaración de excepcionalidad, la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva y determinar los órganos competentes