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RESUMEN:
Este Decreto tiene por objeto: Establecer los procedimientos de intermediación laboral respecto de personas con discapacidad, para aplicar en Cataluña la cuota de reserva del 2% de la plantilla a favor de personas con discapacidad a empresas de 50 o más personas trabajadoras, la forma en que se debe llevar a cabo la declaración de excepcionalidad, la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva y determinar los órganos competentes
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