Resultados de búsqueda por categoría

Ordenar por: Seleccione... Título Fecha Asc Fecha Desc

Resultados por página: 5101520

Buscar en estos resultados:

Las empresas de 50 o más trabajadores por ley tienen que cumplir la nueva Ley de Discapacidad (antigua LISMI)

09/12/2015 · Empleo -> Empleo con apoyo

Aunque la Responsabilidad Social sea un acto voluntario, existen ciertas normativas o reglas que se deben cumplir como es la Ley de Discapacidad (antigua LISMI -Ley de Integración Social de minusválidos)

DOWN ESPAÑA - Proyecto "Yo me prep@ro"

30/04/2014 · Empleo -> Empleo Ordinario

Desarrollado por DOWN ESPAÑA en colaboración con la Fundación Vodafone, es un programa de formación en TIC´s (nuevas tecnologías) para jóvenes y adultos con síndrome de Down dirigido a la inserción laboral en empresas ordinarias

DOWN ESPAÑA y FUNDACIÓN BARCLAYS impulsarán el empleo de las personas con síndrome de Down

29/10/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

“Empleabilidad Down” es un completo programa que consta de formación, búsqueda de empleo y contacto con empresas, todo ello a través de la metodología de Empleo con Apoyo. Desarrollarán un conjunto de acciones y medidas formativas dirigidas a facilitar la inclusión laboral del colectivo, con el que al menos 20 personas con síndrome de Down serán contratadas en empresas ordinarias

Jóvenes con discapacidad intelectual realizarán labores de guía en una exposición de Antonio López

04/06/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

Colaboración entre la Diputación de LLeida y Down LLeida con el objetivo de que personas con discapacidad intelectual adquieran conocimientos y habilidades para su inserción laboral. Tres usuarios de Down LLeida ejercerán de guías culturales para la exposición sobre el prestigioso pintor Antonio López en la Fundación Sorigué

DOWN ESPAÑA solicita al Director de Discapacidad un avance en el modelo de inclusión laboral en España

09/05/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

el director de Discapacidad realiza una visita a la Sede Central de Down España y Fundación Aprocor para conocer de primera mano los proyectos de ambas Instituciones y el programa tutelar de la Fundación Tuya. Down España traslada al Sr. Tremiño un borrador elaborado por el equipo de expertos en empleo de la organización con propuestas para el Gobierno y el deseo de que se desarrolle en breve un modelo de empleo con apoyo para las personas con síndrome de Down en nuestro país

DOWN ESPAÑA manifiesta su preocupación por la situación crítica de los programas de Empleo con Apoyo

30/04/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

DOWN ESPAÑA pide que se tenga en cuenta que esta modalidad de inserción laboral que permite que personas con discapacidad se integren en entornos laborales no protegidos (empleo con apoyo), que además de contribuir a la integración social del colectivo, implica un menor coste para el Estado, lo que supone un factor clave a tener en cuenta en el contexto de la actual crisis económica, se fomente por parte del gobierno actual

Red Nacional de Empleo con Apoyo - Una red consolidada que sigue sumando esfuerzos

01/12/2011 · Empleo -> Empleo Público

La coordinadora de la Red Nacional de Empleo con Apoyo (Down-Integra) Irene Molina, realiza un recorrido desde su creación en 2007 hasta la actualidad destacando los frutos conseguidos y el entusiasmo e implicación de los técnicos que la integran

Red Nacional de Empleo - La Familia, un apoyo fundamental en el proceso de integración laboral

01/12/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

La Red Nacional de Empleo ha puesto en marcha un proyecto cuyo objeto es potenciar y optimizar la participación de las familias en la integración laboral de sus hijos, ya que la familia es determinante para que dicha integración se desarrolle de una forma correcta y adecuada. Irene Molina, Coordinadora de la Red Nacional de Empleo nos apunta como y de que forma deben tomar parte las familias en este proceso de inclusión laboral

Inauguramos el foro de empleo en la web de DOWN ESPAÑA

03/10/2008 · Empleo

Permitirá realizar consultas referentes al empleo de las personas con discapacidad y será atendido por nuestro experto en la materia