Red Nacional de Empleo - La Familia, un apoyo fundamental en el proceso de integración laboral

PALABRAS CLAVE: Empleo, Down España, Empleo con apoyo, Revista, Inclusión laboral, Familias, Red Nacional de Empleo
Autor: Irene Molina Jover
Fecha de publicación: 01/12/2010
Clase de documento: Artículos
Formato: Texto

Referencia bibliográfica

> Editor: Down España
> Nº de páginas: 1
> Colección de datos: Revista Down España nº 46

RESUMEN:

La Red Nacional de Empleo ha puesto en marcha un proyecto cuyo objeto es potenciar y optimizar la participación de las familias en la integración laboral de sus hijos, ya que la familia es determinante para que dicha integración se desarrolle de una forma correcta y adecuada. Irene Molina, Coordinadora de la Red Nacional de Empleo nos apunta como y de que forma deben tomar parte las familias en este proceso de inclusión laboral

RED NACIONAL DE EMPLEO

LA FAMILIA, UN APOYO FUNDAMENTAL EN EL PROCESO DE INTEGRACIÓN LABORAL

Las personas con síndrome de Down y los profesionales son los dos agentes fundamentales implicados en el proceso de inclusión laboral de la persona con discapacidad intelectual. Sin embargo, hay otras figuras que intervienen de forma activa en este itinerario de inserción, figuras que serán determinantes para que la integración se desarrolle de una forma adecuada, logrando que se produzca no solo el acceso al empleo, sino su mantenimiento en el tiempo. La familia, la empresa y las entidades públicas deben aunar esfuerzos para lograr una implicación aún mayor, siendo objetivo de la Red emprender esta andadura de la mano de las familias de nuestros usuarios.

Y una forma de que las familias tomen parte en este proceso es hacerlo a partir de la Guía de Empleo con Apoyo para familias con hijos trabajadores (publicada por DOWN ESPAÑA y disponible gratuitamente en www.sindromedown.net) un texto especializado en el que intervinieron más de 30 técnicos de la Red Nacional de Empleo con Apoyo Down-Integra.

Es ahora, una vez que esta publicación ha visto la luz, cuando se deben crear en las distintas entidades de la Red de Empleo con Apoyo espacios de debate y reflexión donde las familias puedan ahondar en este trabajo, ofreciendo las propuestas de mejora que consideren oportunas dentro de su ámbito de actuación.

Se debe ofrecer a las familias la posibilidad de poner en común experiencias, miedos, expectativas, iniciativas y propuestas, con la finalidad de que, a partir de las conclusiones que se extraigan, los técnicos conozcan estas inquietudes, derivadas de uno de los agentes activos en el proceso de incorporación laboral de las personas con discapacidad.

Se deben crear en las entidades de la Red de Empleo con Apoyo espacios de debate y reflexión donde las familias puedan ahondar en este trabajo

Y para materializar esta implicación, la Red ha puesto en marcha un proyecto que tiene por objeto potenciar y optimizar la participación de las familias en la integración laboral de sus hijos. Porque si las familias conocen cuáles son todos los mecanismos que intervienen en la metodología del Empleo con Apoyo, la inserción laboral resultará mucho más fructífera y eficaz.

Siendo por todos conocida la dificultad de acceder al ámbito laboral, y en un periodo de profunda crisis social y económica, la Red de Empleo con Apoyo Down-Integra se sigue configurando como un espacio de intercambio y de aprendizaje continuo, un foro en donde se promueve la actuación conjunta y coordinada de aquellos técnicos que en sus entidades abordan los apoyos necesarios para la promoción del empleo de las personas con síndrome de Down.

Irene Molina Jover

Coordinadora de la Red Nacional de Empleo con Apoyo Down-Integra.

La inserción laboral se verá favorecida si las familias conocen cuáles son los mecanismos que intervienen en la metodología del Empleo con Apoyo

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