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Se han encontrado 6 documentos. Mostrando del 1 al 6.

Guía práctica - Jubilación anticipada de trabajadores y trabajadoras con discapacidad 2011

21/11/2012 · Empleo -> Condiciones laborables

Actualmente hay vigentes dos Reales Decretos que regulan la jubilación anticipada de las personas con discapacidad. Uno es el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento (BOE de 22.12.2009), que tiene efectos desde el día 1 de enero de 2010, y otro -en vigor desde enero de 2004- el Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acrediten un grado importante de discapacidad (BOE de 20.12.2003)

Nuevo recorte en la edad de jubilación para las personas con síndrome de Down

28/06/2011 · Empleo -> Condiciones laborables

Gracias a la actualización del Real Decreto que la regulaba, las personas con esta discapacidad podrán jubilarse a los 56 años, dos antes de lo que estaba establecido hasta ahora

Nota sobre las modificaciones realizadas en las recomendaciones del Pacto de Toledo (borrador del documento de trabajo de diciembre de 2010) y su impacto sobre las personas con discapacidad

28/12/2010 · Empleo -> Condiciones laborables

Este informe recoge las propuestas del CERMI, aportadas por su Presidente, a la Comisión del Pacto de Toledo en su comparecencia del 9 de marzo de 2010. Con la aprobación de estas medidas mejora de forma muy importante la posición de las personas con discapacidad en el futuro del Sistema de Seguridad Social. Hay que señalar que los aspectos de discapacidad han suscitado el apoyo de todos los Grupos Parlamentarios