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Bonificaciones/reducciones a la Seguridad Social a trabajadores con discapacidad

31/08/2016 · Empleo -> Condiciones laborables

El Servicio Público de Empleo (SEPE) publica el cuadro que resume las bonificaciones y reducciones en cuotas de la Seguridad Social para trabajadores con discapacidad.

Informe sobre la Contratación a Personas con Discapacidad en España

01/05/2012 · Empleo -> Condiciones laborables

El informe recoge a través de gráficos un resumen de la Estadística de Contratos Registrados a personas con discapacidad que distribuye el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con la información sobre contratos registrados en las Oficinas de Empleo. La información presentada se agrupa en tres tipos de contratos, los indefinidos a personas con discapacidad, los temporales a personas con discapacidad y los temporales convertidos en indefinidos para personas con discapacidad

Bajan los contratos a personas con discapacidad en los dos primeros meses de 2012

16/04/2012 · Empleo -> Condiciones laborables

Según el último informe realizado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad acerca de la contratación de las personas con discapacidad en España. Aproximadamente una bajada del 5,8%, recuperandose en la actualidad

Guía práctica - Jubilación anticipada de trabajadores y trabajadoras con discapacidad 2011

21/11/2012 · Empleo -> Condiciones laborables

Actualmente hay vigentes dos Reales Decretos que regulan la jubilación anticipada de las personas con discapacidad. Uno es el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento (BOE de 22.12.2009), que tiene efectos desde el día 1 de enero de 2010, y otro -en vigor desde enero de 2004- el Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acrediten un grado importante de discapacidad (BOE de 20.12.2003)

Nuevo recorte en la edad de jubilación para las personas con síndrome de Down

28/06/2011 · Empleo -> Condiciones laborables

Gracias a la actualización del Real Decreto que la regulaba, las personas con esta discapacidad podrán jubilarse a los 56 años, dos antes de lo que estaba establecido hasta ahora

El empleo de las personas con discapacidad

20/12/2010 · Empleo -> Condiciones laborables

El Instituto Nacional de Estadística publica este informe que recoge los datos relativos al Empleo de las Personas con Discapacidad 2008 (EPD 2008), elaborado a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA) de dicho año del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la Base Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD) del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO)

Nota sobre las modificaciones realizadas en las recomendaciones del Pacto de Toledo (borrador del documento de trabajo de diciembre de 2010) y su impacto sobre las personas con discapacidad

28/12/2010 · Empleo -> Condiciones laborables

Este informe recoge las propuestas del CERMI, aportadas por su Presidente, a la Comisión del Pacto de Toledo en su comparecencia del 9 de marzo de 2010. Con la aprobación de estas medidas mejora de forma muy importante la posición de las personas con discapacidad en el futuro del Sistema de Seguridad Social. Hay que señalar que los aspectos de discapacidad han suscitado el apoyo de todos los Grupos Parlamentarios

XIII convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad 2010

16/08/2010 · Empleo -> Condiciones laborables

Resolución de 28 de julio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIII Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

El CERMI quiere extender el convenio especial de la Seguridad Social a las personas con discapacidad sin empleo

02/06/2010 · Empleo -> Condiciones laborables

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) plantea la necesidad de modificar la normativa de Seguridad Social para ampliar el radio de acción del convenio especial a las personas con discapacidad inactivas, de forma que con su propia contribución o la de sus familias puedan generar en el futuro prestaciones propias

La protección de la discapacidad en el sistema de seguridad social: propuestas de mejora

20/08/2009 · Empleo -> Condiciones laborables

Las personas con discapacidad, casi un 9% de la población española, presentes en una de cada cinco familias, son un grupo social singular, con necesidades específicas en relación con el empleo y la protección social, sobre todo, con la ligada al sistema público de seguridad social.

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