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Jóvenes con síndrome de Down comenzarán a realizar prácticas laborales en los principales hoteles de Murcia

02/07/2015 · Empleo -> Empleo con apoyo

Jóvenes con síndrome de Down de Murcia van a poder realizar prácticas laborales en la mayoría de los hoteles de la ciudad gracias un convenio de colaboración que han firmado ASSIDO Murcia y la Asociación de Hoteles y Alojamientos Turísticos de Murcia (Ashomur)

Ocho jóvenes con síndrome de Down de ASODOWN harán prácticas de trabajo en un hotel

05/04/2013 · Empleo -> Empleo con apoyo

Los ocho jóvenes con síndrome de Down de ASODOWN, se van a encargar de servir desayunos a los clientes, cuidar las mesas y recoger, entre otras tareas, durante al menos dos meses

Ocho jóvenes con síndrome de Down de ASODOWN realizarán prácticas de trabajo en un hotel de Chiclana

05/04/2013 · Empleo -> Empleo con apoyo

Gracias a la firma de un convenio como parte del programa de Empleo con Apoyo puesto en marcha por esta entidad en 2008, las prácticas laborales que realizarán los ocho jóvenes de la entidad andaluza tienen un carácter temporal de dos meses prorrogables, y se encuadran en la categoría de ayudante de camarero en el Hotel Escuela Fuentemar

Un joven con síndrome de Down realizará prácticas laborales en la Universidad de Burgos

13/02/2012 · Empleo -> Empleo Ordinario

Una beca le permitirá formarse para el empleo y desarrollar su autonomía gracias a un convenio firmado entre la universidad y DOWN BURGOS. Además, su incorporación servirá para sensibilizar al entorno universitario en materia de diversidad e integración

Itinerario de Integración Laboral: Etapa 3 - Entrada en la empresa

30/04/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

En esta tercera etapa en el itinerario de integración laboral en la empresa, las prácticas, la formación en el puesto de trabajo y la contratación son los ejes con que el artículo expone la implicación que tienen que tener la propia persona, la familia, los preparadores laborales, el psicólogo, la Asociación/Fundación y por supuesto la propia empresa para el logro de la integración. Al mismo tiempo nos presenta experiencias personales y las preguntas más frecuentes en esta etapa

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