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18/02/2013 · Empleo -> Empleo con apoyo
El sector social de la discapacidad organizada representado por el CERMI considera necesaria la revisión del marco normativo estatal del empleo con apoyo, en tanto que una de las políticas activas de empleo destinado a las personas con discapacidad con mayor potencialidad de inclusión laboral y social. Se hace preciso un análisis exhaustivo que permita hacer balance de la aplicación, gestión y ejecución del Real Decreto 870/2007, de 2 de julio
14/11/2011 · Empleo -> Empleo protegido
El Consejo de Ministros celebrado el 28-10-2011 aprobó la Estrategia Española de Empleo 2012-2014. La Estrategia se configura como el marco normativo para la coordinación y ejecución de las políticas activas de empleo en el conjunto del Estado. El Real Decreto Ley 3/2011 modificó la Ley de Empleo, para configurar dicho marco como el principal instrumento de coordinación del sistema Nacional de Empleo. El conjunto de acciones y medidas que integran las políticas activas de empleo, coincidente con el artículo 25 de la Ley de Empleo, cubrirán ámbitos como: orientación profesional, formación, oportunidades, promoción de empleo etc.
21/11/2012 · Empleo -> Condiciones laborables
Actualmente hay vigentes dos Reales Decretos que regulan la jubilación anticipada de las personas con discapacidad. Uno es el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento (BOE de 22.12.2009), que tiene efectos desde el día 1 de enero de 2010, y otro -en vigor desde enero de 2004- el Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acrediten un grado importante de discapacidad (BOE de 20.12.2003)
15/12/2010 · Empleo
La medida pretende que se respete el 2% de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas de más de 50 trabajadores
20/09/2010 · Empleo
Se exponen las medidas aprobadas en favor de las personas con discapacidad, recogidas en el texto publicado en el Boletín Oficial del Estado del 18-9-2010
08/06/2010 · Empleo
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad quiere que aquellas empresas que incumplan el cupo del 2% de trabajadores con discapacidad no puedan optar a contratos público
02/06/2010 · Empleo -> Condiciones laborables
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) plantea la necesidad de modificar la normativa de Seguridad Social para ampliar el radio de acción del convenio especial a las personas con discapacidad inactivas, de forma que con su propia contribución o la de sus familias puedan generar en el futuro prestaciones propias
20/04/2010 · Empleo
Según el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), los servicios públicos de empleo no cuentan, en general, con unidades que se ocupen de forma específica de las necesidades de los demandantes de empleo con discapacidad
12/04/2010 · Empleo -> Empleo Público
El pasado 1 de abril se hizo pública la convocatoria de Empleo Público para 2010, en la que se reserva un 2% de los puestos para trabajadores con discapacidad intelectual
23/10/2008 · Empleo -> Condiciones laborables
El CERMI alerta de esta situación y propone la inmediata puesta en práctica de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012
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