Red Down Integra cumple dos años trabajando en el empleo de personas con síndrome de Down

PALABRAS CLAVE: Red Down INTEGRA
Autor: Pedro Martínez
Fecha de publicación: 01/12/2008
Clase de documento: Noticias
Formato: Texto

Referencia bibliográfica

> Editor: Down España
> Nº de páginas: 2
> Colección de datos: Revista Down España nº 40

RESUMEN:

Down Integra nace hace ahora dos años, con el objetivo de mantener un canal de comunicación permanente entre las áreas de empleo de las entidades y de esta forma posibilitar el intercambio de conocimientos, experiencias e información de una manera fluida.

DOWN INTEGRA

La Red cumple 2 años trabajando en el empleo de las personas con síndrome de Down

EN EL AÑO 2007, COMO CONSECUENCIA DE LA DEMANDA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO QUE LAS ENTIDADES SOLICITABAN EN MATERIA DE EMPLEO A DOWN ESPAÑA EN LOS ENCUENTROS DE TÉCNICOS (FOROS DE GERENTES, PROGRAMAS DE FORMACIÓN…), SE TOMÓ LA ACERTADA DECISIÓN DE CREAR UNA RED DE ENTIDADES QUE TRABAJARA EN ESTOS TEMAS

DOWN INTEGRA, nace hace ahora dos años, con el objetivo de mantener un canal de comunicación permanente entre las áreas de empleo de las entidades y de esta forma posibilitar el intercambio de conocimientos, experiencias e información de una manera fluida.

Un seminario de formación, realizado gracias a la financiación de la Fundación Luis Vives, sirvió como punto de partida de la Red. Fue entonces cuando se establecieron las bases, el funcionamiento y la filosofía de DOWN INTEGRA, un proceso que contó con la participación y coordinación de todas las entidades integradas en la Red.

Desde entonces hemos realizado 3 seminarios en Madrid, en donde hemos trabajado temas de interés común. Destaca la creación de herramientas de trabajo para las áreas de empleo, comunes y válidas para todas las entidades. Estas herramientas, son sin ninguna duda la muestra más clara de que la Red DOWN INTEGRA es válida y productiva y que los profesionales que la conforman son capaces de generar sinergias que tienen como resultado la capacidad de trabajar en equipo de una manera eficaz y eficiente. Dichas herramientas, se encuentran ya en soporte informático al servicio de todas las entidades que conforman la Red, para que puedan disponer de ellas en la medida que lo consideren oportuno.

Otros temas que se han tratado en los encuentros de los técnicos de la red son específicos de empleo. Se han abierto debates, se han hecho consultas y se ha solicitado información sobre Legislación, metodologías, información de empresas, convenios…todo con el objetivo de mejorar la formación de los integrantes de DOWN INTEGRA.

Desde DOWN ESPAÑA se ha apostado firmemente por el sostenimiento y apoyo a redes temáticas de trabajo que ocupan y preocupan a las entidades, siendo éstas las encargadas de dinamizarlas y llenarlas de contenido. Como prueba de ello, este mes de Octubre se ha puesto en marcha dentro de la pagina Web de DOWN ESPAÑA, una Intranet al servicio de la Red DOWN INTEGRA gracias a la cual, podemos mantener la comunicación entre los técnicos y técnicas de las entidades y enviar información relativa a temas de empleo a todos los miembros de la red en tiempo real, en un formato fácil para ser utilizado.

Desde aquí, hago un llamamiento a las entidades que aún no son miembros de la Red para que se animen a participar, pues estamos seguros que pertenecer a ella les puede aportar conocimientos y experiencias que sin duda les enriquecerán.

Por ultimo quiero felicitar a los miembros de la Red que hasta ahora han trabajado de una manera muy eficaz y agradecer el apoyo de la Junta Directiva de DOWN ESPAÑA a esta Red, que aporta un valor añadido a las entidades que la conforman.

*Pedro Martínez es asesor en materia de empleo de DOWN ESPAÑA y gerente de FUNDOWN

ASOCIACIONES QUE FORMAN DOWN INTEGRA

ANDALUCÍA

   - DOWN ALMERÍA ASALSIDO
   - DOWN DE CORDOBA
   - DOWN JAÉN
   - DOWN DE MALAGA
   - DOWN DE SEVILLA ASPANRI
   - DOWN GRANADA
   - DOWN CADIZ Y BAHIA “LEJEUNE”
   - DOWN HUELVA AONES