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Referencia bibliográfica

RESUMEN:

El pasado jueves 14 de febrero, el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Granada, acogió la jura de cargo de los ocho jóvenes, un emotivo acto que suponía la consolidación del trabajo realizado por GRANADADOWN (entidad perteneciente a DOWN ESPAÑA), Asprogrades, Aspace Granada y Borderline Granada.

Nota de prensa

Una iniciativa por la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual

Ocho personas con discapacidad intelectual juran su cargo como funcionarios en el Ayuntamiento de Granada

·         Este Ayuntamiento es pionero en España en establecer un sistema válido para el acceso de personas con discapacidad intelectual a un trabajo normalizado dentro del régimen de funcionarios.

·         El consistorio ofreció a los jóvenes, hace ocho años, un periodo de prácticas que abrían las puertas a la contratación definitiva.

(Madrid, 19 febrero de 2008).

Han sido ocho años de intenso trabajo que gracias al esfuerzo de profesionales y técnicos del ámbito de la discapacidad intelectual, así como a un movimiento asociativo cohesionado y apoyado por una decidida voluntad política, han dado sus frutos. En la actualidad, más de 50 personas con discapacidad trabajan de modo totalmente integrado en el consistorio.

El pasado jueves 14 de febrero, el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Granada, acogió la jura de cargo de los ocho jóvenes, un emotivo acto que suponía la consolidación del trabajo realizado por GRANADADOWN (entidad perteneciente a DOWN ESPAÑA), Asprogrades, Aspace Granada y Borderline Granada, asociaciones todas dedicadas a trabajar en pro de las personas con discapacidad intelectual.

Para más información:

Beatriz Prieto Fernández

Pilar Gómez-Centurión

Comunicación DOWN ESPAÑA

redaccion@sindromedown.net

www.sindromedown.net