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Ponencia III Congreso Iberoamericano - Ocio para todos y cada uno

  • PALABRAS CLAVE: Síndrome de Down, Ocio, Inclusión, Personas con discapacidad, Ocio inclusivo, Fiadown, III Congreso Iberoamericano
  • Autor: Isabel Guirao
  • Fecha de publicación: 23/11/2013
  • Clase de documento: Ponencias
  • Formato: Video

Referencia bibliográfica

  • > Editor: FIADOWN

RESUMEN:

La experta habló del ocio inclusivo como plataforma para la vida en comunidad del ciudadano con discapacidad, pero también como promotor de redes ciudadanas naturales más sensibles y proactivas con la diversidad de sus miembros

 

PONENCIA III CONGRESO IBEROAMERICANO

  

“Ocio para todos y cada uno”

                                 

La experta habló del ocio inclusivo como plataforma para la vida en comunidad del ciudadano con discapacidad, pero también como promotor de redes ciudadanas naturales más sensibles y proactivas con la diversidad de sus miembros.

 

Guirao expuso su experiencia como Directora técnica de “A Toda Vela”, asociación para el Ocio y Tiempo Libre de Personas con Discapacidad Intelectual. En su opinión, "la inclusión es ante todo, una cuestión de derechos humanos".

 

La experta aludió al cambio experimentado en los últimos años: de un ecenario, hace una década, en el que las personas con discapacidad intelectual demandaban amigos, sin identificar sus intereses de ocio, a la actualidad, donde tienen conciencia de su derecho al ocio en comunidad y lo exigen. Disponen de amigos y amigas fuera de sus entornos familiares y educativos o laborales y el 40% hace de planes de ocio propios al margen de la asociación.

 

Para lograrlo, ha hecho falta una inmersión en el escenario de la comunidad, en sus espacios, proyectos y actividades, un acompañamiento basado enl a generación de confianza y la capacitación de los agentes comunitarios.

 

Aunque, mencionó, también ha sido precisa la valentía de las familias y sus miembros con discapacidad para incorporar entornos no previsibles, apoyos naturales no profesionalizados, la autodeterminación y la flexibilidad de horarios y rutinas, como nuevas herramientas.

 

 

 

 

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