Decreto 8/2011, de 27 de enero. Acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

PALABRAS CLAVE: Empleo público, Formación, Accesibilidad, Función pública, Oposiciones, No discriminación, Personas con discapacidad, Legislación, Empleo protegido, Políticas de discapacidad, Puesto de trabajo, Política igualdad, Baremo
Autor: Consejería de Bienestar Social, juventud y vivienda
Fecha de publicación: 27/01/2011
Clase de documento: Decretos
Formato: Texto
Ámbito territorial: Comunidad Autónoma de Canarias

Referencia bibliográfica

> Editor: Boletín Oficial de Canarias (B.O.C.)
> Nº de páginas: 19

RESUMEN:

El establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, ha dado lugar a una nueva serie de medidas legislativas estatales que pretenden asegurar la supresión de cualquier discriminación por razón de discapacidad y fomentar el ingreso en la función pública de las personas con discapacidad. El presente Decreto tiene como objeto promover las medidas necesarias para que las personas con discapacidad puedan acceder al empleo público, a los puestos de trabajo y a la formación en igualdad de condiciones con el resto de los aspirantes o empleados públicos dentro de la Comunidad Autónoma Canaria

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