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RESUMEN:
45 jóvenes con síndrome de Down podrán formarse en empleo y recibirán apoyo en su puesto de trabajo gracias a los trabajdores sociales especializados que contratará la Fundación Botín
Noticia
DOWN CANTABRIA, beneficiaria del programa "Talento Solidario” de la Fundación Botín
45 jóvenes con síndrome de Down podrán formarse en empleo y recibirán apoyo en su puesto de trabajo gracias a los trabajdores sociales especializados que contratará la Fundación Botín.
El programa "Talento Solidario" financia la contratación de 14 profesionales especializados para los 14 proyectos de Organizaciones No Gubernamentales de acción social seleccionados por este programa de la Fundación Marcelino Botín.
4.000 desempleados por un lado, y 77 proyectos por otro, se inscribieron en esta primera convocatoria del programa "Talento Solidario". Finalmente, DOWN CANTABRIA será una de las beneficiarias gracias a una iniciativa de formación laboral y apoyo al empleo dirigido a 45 personas con síndrome de Down.
El nuevo trabajador realizará las labores propias de un preparador laboral en la modalidad de Empleo con Apoyo, esto es, 1) apoyo al trabajador en el desarrollo de sus habilidades sociales, de modo que pueda relacionarse con el entorno laboral en las mejores condiciones; 2) entrenamiento en habilidades complementarias, como el traslado al centro de trabajo, control de horarios y relación con los superiores; y 3) Formación específica en las tareas inherentes al puesto de trabajo.
Además, el preparador laboral también realizará labores de acompañamiento del trabajador con síndrome de Down para llevar a cabo el seguimiento y evaluación de su labor, así como su adaptación al puesto.
Finalmente, este nuevo trabajador de DOWN CANTABRIA también deberá realizar labores de asesoramiento para el empleo en las propias empresas y a las familias, siendo el intermediario entre estas partes y el propio trabajador con síndrome de Down.
"Talento Solidario"
En la selección de los proyectos que participarán en "Talento Solidario", los criterios que ha valorado el Comité de Evaluación han sido los relativos al impacto social, grado de necesidad y oportunidad, así como la sostenibilidad en el tiempo de las iniciativas. La viabilidad económica, el grado de innovación y su contenido solidario son elementos que también se han tenido en cuenta.
Esta iniciativa está destinada a localizar el talento desaprovechado e incorporarlo al mundo laboral en proyectos del tercer sector (compuesto por fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro), que actualmente emplea al 6% de la población de nuestro país.
Íñigo Sáenz de Miera, Director General de la Fundación Botín, se muestra muy satisfecho con la convocatoria: "es muy gratificante poder sacar del paro a grandes profesionales y ayudar además a las entidades no lucrativas a hacer realidad sus proyectos. La sociedad española, inmersa en una situación difícil, ha reaccionado de manera extraordinaria ante esta oportunidad de empleo y ayuda social que les brindamos, lo que demuestra que es una iniciativa necesaria”.