Modelo recurso administrativo - falta de reserva de plazas personas con discapacidad ofertas de empleo público

PALABRAS CLAVE: Empleo público, Recursos
Autor: CERMI
Fecha de publicación: 26/07/2010
Clase de documento: Recursos
Formato: Texto
Ámbito territorial: Estatal

Referencia bibliográfica

> Editor: CERMI
> Nº de páginas: 2

RESUMEN:

Modelo de recurso administrativo dirigido a la administración por la falta de reserva de plazas para personas con discapacidad en las ofertas de empleo público

MODELO DE RECURSO ADMINISTRATIVO DIRIGIDO A LA ADMINISTRACIÓN POR LA FALTA DE RESERVA DE PLAZAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

[El plazo para la interposición del recurso es de un mes desde la publicación de la convocatoria.]

AL [ÓRGANO QUE DEBA CONOCER DEL RECURSO]

Don/Doña……….., mayor de edad, con DNI número……………, vecino………….., con domicilio a efectos de notificaciones en……………., ante [indicar órgano………] comparezco y como mejor proceda en Derecho, DIGO:

Que por el presente escrito, y dentro del plazo legal de un mes establecido al efecto, conforme a los arts.107 y 110 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común, interpongo RECURSO ADMINISTRATIVO contra la convocatoria de empleo público identificada a continuación por entender que no se ajusta a derecho y es lesiva a mis intereses, provocando indefensión, con base en los siguientes HECHOS Y FUNDAMENTOS DE DERECHO:

HECHOS

-[Identificar y describir la Convocatoria que se trate].

-Dicha convocatoria no contiene la reserva de plazas para personas con discapacidad establecida para las ofertas de empleo público.

-[Señalar si se ha presentado algún escrito de participación en el proceso selectivo].

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO. El/la recurrente goza de legitimación al tener la condición de interesado en la convocatoria.

SEGUNDO. Conforme al artículo único de la Ley 53/2003 sobre empleo público de discapacitados desarrollada por el

[Si la convocatoria es para la Administración General del Estado]

Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al 33 %.

[En caso de tratarse de una convocatoria de la Administración de alguna Comunidad Autónoma incluir la legislación violada]

Por lo tanto se considera que la [incluir referencia a la convocatoria] es contraria a derecho por incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2 del Real Decreto 2271/2004 [ó sustituir por la regulación autonómica que proceda] y por ello debiera ser considerada nula.

SOLICITO: Que se tenga por presentado este escrito, y los documentos que se acompañan [si procediese] se sirva admitirlo y se tenga por interpuesto en tiempo y forma el RECURSO ADMINISTRATIVO contra el acto con fecha de…….., y que en su día se dicte resolución en la que se declare la nulidad de la convocatoria y se realice nueva convocatoria en la que se incluya la reserva de plazas, legalmente establecida, para las personas con discapacidad.

OTROSÍ SOLICITO: Que conforme al art.111 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se declare la SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL ACTO IMPUGNADO ya que su ejecución causa perjuicios de imposible o difícil reparación.

En……, a…… de……. de………..

[Incluir nombre y firma de la persona que reclama o de su representante legal]

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